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大同新荣区:对案件一季一评查 评查结果列入年终考核内容

发布时间:2020-01-10 14:04 作者:廉政山西

“你们谈话前制定的安全预案没有针对性,没有考虑到谈话对象有冠心病史,医疗保障不到位……”
“你们谈话笔录存在不规范的地方……”
在案件评查通报会上,案件评查组对被评案件承办部门一一指出问题。
这是近日大同市新荣区纪委监委开展2019年全区案件评查工作的一个缩影。
为进一步提升案件质量,有效增强纪检监察干部办案责任意识,区纪委监委围绕事实认定、证据收集、定性量纪、程序手续、案卷规范管理等方面,采取自查自评、重点抽查的方式,对全区纪检监察系统2019年以来办结的128件案件进行质量评查。
此次案件评查工作,区纪委监委各办案部门严格对标对表相关规定要求,对案件审查调查等各个环节进行全方位、多角度、深层次自查自纠。在此基础上,由分管委领导和案件监督管理室人员组成案件评查组,进行重点抽查,随机抽取本委、派驻纪检监察组、乡镇纪委立案案卷20本,初核了结案卷10本,从程序手续、证据材料、文书写作等方面,逐一对案件“过筛”,并对承办部门进行“一对一”点评,当面指出问题和不足。整个案件评查工作共发现相关问题28个。
在案件评查过程中,区纪委监委坚持做到查改结合。对于评查中发现的问题,分层分类进行处理:对发现的一般性问题,如签字不规范、出现错字、漏字、组卷顺序不当等20个问题,及时与承办部门沟通,督促其立行立改;对发现的谈话内容生硬雷同、证据提取不规范等8个问题,通过召开情况通报会等方式进行公开点评,并着手建立相关制度机制予以解决;对评定为“较差”等级的部门,案件评查组持续跟踪督办,从严要求承办部门对指出的问题限期整改,并形成整改情况报告。
区纪委监委相关负责人表示,将会以此次案件评查工作为契机,建立长效机制,以后每季度都会开展一次案件评查工作,并将其作为年终考核评优的重要参考,以此倒逼全体纪检监察干部严格依规依纪依法办案,有效提升监督检查审查调查工作规范化水平,确保每一起案件都经得起历史检验。(大同市纪委监委)