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榆次区:“四化”推进纪委监委机关规范化建设

发布时间:2020-03-27 14:59 作者:廉政山西

2019年,榆次区纪委监委坚持问题导向、精准施策、补齐短板,以机关标准化建设为突破口,制定完善制度标准,健全实施监督体系,着力夯实运行基础,以制度化促进标准化,以标准化促进规范化,以规范化促进高效化,为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的政治保障。
强化政治引领,推动基础建设标准化。以机关迁址为契机,把标准化的模式和理念融入机关日常管理、机关党建、队伍建设、办案安全等全过程,建成了集约化办公区域、标准化信访接待大厅和办案场所、示范型党员活动阵地、舒适化机关食堂等。牢牢把握政治机关定位,充分利用灯箱展板,宣传习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及中央纪委和省市纪委全会精神,在信访接待大厅、谈话室等场所悬挂党旗,积极营造机关政治氛围。通过加强机关建设,形成集中化、精细化、规范化、专业化的管理模式,机关工作质量和效率进一步提升。
强化制度引领,推动日常管理制度化。坚持用制度管权、管事、管人,进一步完善区纪律检查委员会常务委员会工作细则、借调人员管理办法、规范公文处理程序等22项内部管理制度,补齐制度短板,形成务实管用的工作流程图。出台对机关内设机构及直属事业单位、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委考核评分标准,激励纪检监察干部立足岗位抓落实、突出实践争创优、围绕中心做贡献。建立纪检监察干部廉政档案,进一步强化了纪检监察干部日常监督管理。
强化培训引领,推动干部队伍专业化。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,积极组织各类理论、业务培训43次,其中全员培训9次,实现了政策理论、纪律法规和业务知识培训常态化、制度化、全覆盖。通过教育培训和实践锻炼,切实提高纪检监察干部处理复杂问题能力、组织协调能力和开拓创新能力,提高干部整体业务素质。与此同时,强化关心关爱,坚决打击诬告陷害和威胁报复纪检监察干部的行为,竭力帮助纪检监察干部解决实际困难和后顾之忧,干部的锐气、胆气、硬气全面提升。
强化纪律引领,推动监督执纪规范化。全面把握《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的核心要义,坚持把《规则》作为开展纪律审查工作的纲领性文件,严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作流程,严守执纪审查、巡察、信访、保密等工作纪律;加强关键环节管控,严格审核执纪审查方案、调查事项和措施,加强对监督执纪问责全过程的监督管理。坚持从严律己,严肃查处私存线索、以案谋私、跑风漏气等行为,对执纪违纪、执法违法行为零容忍,坚决打扫庭院、清理门户,严防“灯下黑”。(晋中市纪委监委)